一、存在问题

年轻一代民营经济人士是经济发展的“主力军”，通过对全盟106名年轻一代民营经济代表人士调研发现，年轻一代民营经济人士受教育程度总体偏高，大专及以上学历占74.5%，比老一代民营经济人士提高31.5%。从事现代服务业、现代农牧业及现代制造业等行业占比较大，达到75%。和老一代相比，年轻一代民营经济人士认知结构更丰富多元，个性表达诉求更强烈。但调研和实践发现，年轻一代民营经济人士在创新创业中仍存在一些问题：

一是理想信念教育有待加强。年轻一代民营经济人士来源于不同阶层，思想政治素质参差不齐，大多数对党的方针政策了解比较不够深入，在政治理论、传统文化学习等方面有待进一步加强。

二是管理经验仍有不足。年轻一代民营经济代表人士大多是初次创业或处于企业传承交接的过渡期，个人管理企业的经验不足，有的缺乏让员工信服的管理权威和认同感缺。

三是自主创新意识不强。相对于老一代民营经济人士，年轻一代民营经济人士培养周期短，缺乏多岗位锻炼经历，对新常态经济形势缺乏准确研判，企业发展的方向和定位不明确，对企业未来发展信心不足。

二、建议

（一）加强政治引领，做好加油鼓劲工作。按照“信任、团结、服务、引导、教育”方针，扎实开展民营经济人士理想信念教育实践活动，引导年轻一代民营经济人士坚定政治立场，增强对党和国家的信任、对企业发展的信心。充分运用好民营经济人士综合评价体系，做好年轻一代民营经济人士的政治安排工作，推荐优秀人士担任各级人大代表、政协委员，树立新一代民营经济人士良好的社会形象。积极鼓励和引导年轻一代民营经济人士积极结合自身领域，围绕经济社会各项事业发展积极参政议政、建言献策。大力支持年轻一代民营经济人士参与乡村振兴，积极履行社会责任。

（二）深化培养锻炼，全面增强知识才干。把对年轻一代民营经济人士的教育培养纳入全盟人才教育培养计划，建立经常性的教育培训机制，坚持以政治引领为主，对年轻一代企业家分期分批进行轮训，并将培训经历作为其政治安排的重要条件。选拔和吸收一批优秀的新一代民营经济人士到工商联、团委等部门挂职锻炼，促进全面成长。安排专门的年轻一代民营经济人士教育培训经费，为开展好教育培训提供保障。

（三）加强服务引导，营造良好营商环境。落实盟级领导联系民营企业制度，更新联系名单，加强盟级领导与年轻一代民营经济人士的沟通联系，维护“亲”“清”政商关系。加大调研走访力度，深入了解企业需求，畅通诉求表达渠道，切实有效帮助企业解决问题。加大对年轻一代民营经济人士创业发展的扶持和服务力度，制定切实可行的办法措施，提供精准服务。开放民营企业市场准入，研究制定分领域、分行业、分业务的市场准入具体办法，为年轻一代民营经济人士开拓发展空间。

（四）加大政策宣传，激发创新活力动力。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，加强对相关创业创新政策的宣传力度，为年轻一代民营经济人士掌握政策创造有利条件。发现、培养和树立一批年轻一代民营经济人士先进典型，激发做强做大的信心和决心，并对其创业历程和奉献精神等先进事迹进行宣传，弘扬企业家精神，形成年轻一代民营经济人士创业创新的浓厚氛围。

　　盟委统战部

　　关于对第十四届委员会第二次会议提案

　　第0035号提案的答复

陈凯玲委员：

　　您提出的《关于加强对锡林郭勒盟年轻一代民营经济人士教育培养工作的提案》已收悉，现答复如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）持续强化政治引领。2013年以来，每年通过开展主题活动、举办线上线下培训班、赴企业实地调研及日常交流交往等形式，在民营经济人士中深入开展理想信念教育实践活动，加强对年轻一代民营经济人士的政治引领，不断巩固扩大政治共识，教育引导民营经济人士用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。

　　（二）不断加强教育培训。2015年以来，每年制定年轻一代民营经济人士培训方案，安排专项经费，通过线上线下多种方式，组织全盟年轻一代民营经济人士赴浙江、深圳、贵州、井冈山等民营经济发达地区和红色老区开展专题培训。在对年轻一代民营经济人士开展先进企业经营管理方法、法律法规等专业技能培训的同时，大力开展红色教育，传承红色基因。近年来，共举办“新生代”民营经济人士培训班6期，“1230人才培养工程”民营经济人才培训班2期，累计培训全盟年轻一代民营经济人士380余人次。

　　（三）深入做好调查研究。结合盟委统战部开展全盟统战系统“大调研、大突破、大提升”活动，抽调优秀干部组成4支调研队伍，赴全盟13个旗县市（区）深入了解年轻一代民营经济人士统战工作开展情况，切实做到底数清、情况明。对全盟364名民营经济人士开展问卷调查，掌握其思想动态，为下一步有针对性开展工作奠定基础。

　　（四）稳妥抓好选拔培养。坚持思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的选人用人标准，按照“凡进必评”原则，规范做好年轻一代民营经济人士的政治安排工作。截至目前，全盟民营经济代表人士中，共有自治区级人大代表3人，年轻一代1人，占比33%；自治区级政协委员3人，年轻一代2人，占比66%；盟级政协委员47人，年轻一代33人，占比70%；旗县级人大代表66人，年轻一代47人，占比71%；旗县级政协委员216人，年轻一代153人，占比71%。

　　（五）推动成立青年企业家工作委员会。会同盟工商联，从盟工商联执委中选出50名45周岁以下的优秀年轻一代民营企业家组成青年企业家工作委员会。“青委会”成立后，积极带领全盟工商联青年会员继承和发扬“五四”精神，走中国特色社会主义道路，践行社会主义核心价值观。

　　二、下一步工作计划

　　下一步，盟委统战部将继续在盟委、行署的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于做好新时代民营经济统战工作的重要指示精神，认真落实中共中央办公厅《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》要求，切实加强年轻一代民营经济人士统战工作，教育引导年轻一代民营经济人士增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走，为全盟现代化建设贡献积极力量。

　　盟工商联

　　关于对第十四届委员会第二次会议提案

　　第0035号提案的答复

陈凯玲委员：

　　您提出的《关于加强对锡林郭勒盟年轻一代民营经济人士教育培养工作的提案》已收悉，现答复如下：

　　您的提案提得很好，质量很高，反映了我盟年轻一代民营经济人士教育培养总体情况和存在的问题，并提出了引导年轻一代民营经济人士健康成长的建议。工商联作为党和政府联系民营企业和民营经济人士的桥梁纽带，会及时向有关部门反映问题、提出建议，同时加强对年轻一代民营经济人士的教育引导，促进年轻一代民营经济人士健康成长。在加强年轻一代民营经济人士教育培养方面，我们主要做了以下几方面工作：

　　一是积极推荐我盟优秀年轻一代民营经济人士加入自治区工商联青年企业家委员会。为深入贯彻习近平总书记和党中央关于民营经济和民营经济人士“两个健康”工作的重要指示精神，做好年轻一代民营经济人士工作，引导他们坚定不移听党话、感党恩、跟党走等。2016年自治区工商联成立了青年企业家委员会，经推荐我盟有4名青年企业家担任自治区青年企业家委员会委员，并积极参与自治区工商联组织的各项活动。青委会工作着力从贯彻落实中央和自治区重大决策部署，做好青年企业家学习教育培训，引导鼓励支持盟市青委会组织建设等方面，积极发挥青年企业家作用，促进“两个健康”。

　　二是接续制定印发了《锡林郭勒盟工商业联合会（总商会）2020年—2022年教育培训工作规划》和《锡林郭勒盟工商业联合会（总商会）2023年—2025年教育培训工作规划》，与国内知名高等院校、专业培训机构合作，连续多年年举办锡林郭勒盟“百名”民营企业家能力素质提升培训班。组织盟旗两级工商联执委企业负责人、全盟重点培育领军骨干民营企业负责人、民营经济领导小组成员单位有关负责人、直属商协会有关负责人等各类民营经济人士参加集中培训，通过培训进一步提升我盟民营经济人士政治理论素养和经营管理水平，促进民营经济人士特别是年轻一代健康成长。

　　三是以盟工商联（总商会）2022年换届为契机，进一步做好年轻一代民营经济人士政治安排工作。大力推荐思想政治强、参政议政能力强、行业代表性强、社会信誉好的青年企业家进入盟旗两级工商联执常委队伍，对其中特别优秀的推荐担任兼职副主席或兼职副会长，为年轻一代民营企业家更好发挥作用，更好参政议政，更好成长发展创造有利条件。此次换届，执委中45周岁以下民营企业家有47人，占比25.4%；常委中45周岁以下民营企业家有15人，占比30.6%；民营经济人士兼职副主席中，45周岁以下的有4人，占比19%；民营经济人士兼职副会长中，45周岁以下的有8人，占比达到42.1%。

　　四是成立锡盟工商联青年工作委员会。今年4月盟工商联印发《关于成立锡林郭勒盟工商业联合会青年工作委员会的决定》，从盟工商联执委中选出50名45 周岁以下的优秀年轻一代民营企业家组成了青年工作委员会。“青委会”成立后，根据盟工商联工作要求和委员构成情况，制定相应工作制度，积极带领全盟工商联青年会员继承和发扬“五四”精神，走中国特色社会主义道路，践行社会主义核心价值观。充分发挥青年企业家在发展经济、奉献社会等方面的积极作用，努力造就一支争上游、担使命、谋发展的高素质年轻一代非公有制经济代表人士队伍，为全盟经济社会发展做出应有的贡献。

　　下一步，我联将从以下几方面加大工作力度，积极做好年轻一代民营经济人士教育培养工作。

　　一是加强理想信念教育，引导年轻一代民营经济人士听党话、跟党走、感党恩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。通过组织年轻一代民营经济人士参加红色主题培训，赴延安、城川等红色教育基地接受革命传统教育和优秀传统文化培训，锻造革命意志、锤炼高贵品格、提升精神境界，让年轻一代民营企业家通过忆苦思甜，真正感受到党和国家对他们的关怀和支持，激励他们将爱国之心化为报国之行，踏踏实实办好企业，争做实业报国的典范，为地方经济建设和社会发展做出应有贡献。

　　二是建立法律培训服务机制，加强法制教育，提升年轻一代民营经济人士诚实守信、合法经营的法律意识。通过与律师协会加强沟通合作，经常性开展针对年轻一代民营企业家的法治体检，举办涉企法律知识培训，提供政策咨询、法律援助等服务。

　　三是畅通政治参与渠道，鼓励年轻一代民营经济人士有序参政议政。全方位多渠道地关心关爱年轻一代民营企业家的政治成长，为政治素质高、创新意识强、社会影响好的优秀年轻一代民营企业家做好政治安排。探索建立年轻一代民营经济人士信息库，储备一批成长性高、创新能力强的青年企业家进行重点培养。

　　四是引导年轻一代民营经济人士积极履行社会责任，树立“义利兼顾、以义为先”“致富思源，富而思进”的意识。通过组织年轻一代民营经济人士参与“万企兴万村”行动，

　　参加扶危济困爱心捐助等社会公益活动，引导他们投身乡村振兴,助力共同富裕，培养年轻一代民营企业家将企业发展与社会发展相结合的意识，引导他们更多地参与社会事务，踊跃投身光彩事业和社会公益事业。