2008年第四季度后开始显现的世界金融危机，直接影响了中国的经济，影响了中国对外贸易和以出口创汇为主的企业发展。锡盟地区也和全国、全区一样，个别企业或重或轻地受到了影响。通过调研初步了解和掌握了一些情况。
    一、受影响企业基本情况
    我们深入旗县和企业采取了三种方式进行调研。一是把旗县工会主席分三片集中听取情况汇报；二是直接到企业听取企业的情况汇报；三是召开职工座谈会了解情况。首先把旗县工会主席分东、西、南三片集中听取汇报，南部旗县集中在蓝旗、东部旗县集中在东乌旗、西部旗县集中在西苏旗。听完主席汇报后，调研组又在每个旗县选择3—5户企业，直接到企业了解情况，并在企业召开职工座谈会。分别选择的50多户企业中矿山企业和高载能企业占50%，合作企业（对外有出口任务或为出口企业有加工任务的）占10%，地方企业（包括建筑建材企业）占20%，个体工商户、非公企业（非公企业重点调研肉食品加工企业）占20%。掌握的基本情况是：
    一是矿山企业、高载能企业、对外加工企业受冲击、影响比较大。如多伦县25户野外矿山企业停产23户（这里有季节性停产、生产的企业，我们调研5户）；东乌、西乌、乌拉盖的30多户企业中受影响停产、半停产企业16户、季节性生产企业15户、入户调研5户；蓝旗高载能区7户企业，停产5户（有一户还没开工就直接停产了）；东乌、西乌旗的金矿、多金属矿等企业主要受到市场价格的影响，有市无价，处于停产半停产状态，一部分职工放假，发生活费。总之，矿山企业、高载能企业和对外加工企业受此影响，停产、半停产达20户，受影响的职工3000多人。虽然企业都承诺了不下岗、不裁员，但职工的收入还是受到影响。如蓝旗高载能企业，正常生产月收入1200—2000元，而停工期间每人发300元生活费；多伦矿山企业正常生产期间，工资800—1500元，停产半停产期间，发生活费200元。受以上连带影响的企业有冶炼、建筑建材、房地产等与矿产资源相关的企业，如二连主要受影响的是木材加工企业，但涉及面不大，影响面也不大。还有就是多数企业受到产品需求不畅、产品价格突然下降的影响而造成停产半停产。
    二是地方企业和个体工商户，非公企业影响不大。肉食品加工企业因深加工、精加工程度的提高，反而价格和利润都有提高。
    三是通过召开职工座谈会，了解到职工情绪基本稳定。由于工会和企业思想工作到位，职工对企业现状和遇到的困难都很理解和配合，对停工期间只发生活费的情况，职工们表现出了极大的通情达理，认为企业有困难，职工应该与企业共患难，表现出广大职工的高尚品质。到目前为止没有因为金融危机影响而有职工上访闹事的情况。
    二、机遇与信心
    我们深入企业调研和在与企业经营者座谈时看到、听到和感受到的不是诉苦、委靡不振，而是积极进取的精神和态度。多数企业主动采取有效措施，应对金融危机的影响，并且有的企业还能认真分析形势，借机储备人才，借助国家政策的调整和对企业的扶持及时调整产业结构，及时针对市场情况调整价格、开源节流、降低成本，尽量保持企业稳定和职工队伍稳定，积蓄力量等待时机。大唐国际发电股份有限公司、神华北电胜利能源公司、乌兰图嘎煤炭有限责任公司、上都发电有限责任公司等影响地方经济的大中型企业，都认真分析了当前中国经济的发展形势，认为国家启动内需工程、拉动内需计划也给企业带来机遇。许多锡盟过去申报未批的项目，在扩大内需增加基本建设投资的政策下，立了项、开了工，不仅增加了固定资产投入的力度，而且可以拉动相关产业发展的建设（如铁路、机场、水利基础设施建设、坑口电站等），带动了第三产业、服务行业的递增，同时解决一大批人员就业。这些乐观的分析，给了企业和职工很大的信心。实事也证明，今年第一季度中国经济的回暖，地方经济的明显好转，都说明了国家宏观政策调整的及时，各地采取的措施是有效的。
    三、工会应对金融危机做好的几项重点工作
    这次全球性金融危机给我们敲响了警钟，中国搞市场经济、走经济全球化的路子，势必会受到冲击和影响，但中国特色的社会主义发展道路和党的正确的经济政策、宏观调控政策，又使我们能正确地对待危机，稳妥地解决自己的问题，同时也给我们工会工作提出新的课题和警示，让我们感到工会工作的任务更繁重、角色更重要、责任更重大了。
    1、工会组织也要有很强的政治敏感。在各种危机面前，找准工会工作的切入点，如金融危机没有过去，影响还会继续，工会工作的切入点就是加强调研，反映职工群众的呼声，找出问题，提出建议；危机影响了农牧民工利益，就要组织开展农牧民工援助行动等等。
    2、工会组织更要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。坚持党的领导，警惕和防止敌对势力借机钻空子、搞破坏，另立组织或腐蚀工会干部和职工队伍，防止各种突发事件的发生。
    3、工会组织要团结动员各族职工为企业发展建功立业。要引导和教育职工正确面对危机，增强信心，最大限度地焕发出劳动热情和创造活力，以各种竞赛活动为载体，广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、经济技术创新等群众性建功立业活动，引导和教育职工立足本职工作，争创一流业绩，在推动经济发展、创建和谐社会、落实科学发展观中充分发挥工人阶级主力军作用。
    4、以人为本，开展对农牧民工的援助行动。各级工会组织要深入企业，对受危机影响严重的企业，要重点关注，对职工生产生活中的问题，对因企业停产半停产造成职工生活困难的，工会要及时伸出援手，给予扶持和帮助。对因危机影响农牧民工减薪或放假的，要借机组织好农牧民工的培训，提高他们再上岗、再就业的技能。对农牧民工的子女上学、生活救助、法律援助、维权服务等都要跟踪服务、主动服务。
    5、切实履行工会职责，维护职工合法权益。各级工会组织一定要坚持职工代表大会制度，在企业受到影响作出关、停、并、转等重大经营决策时，一定要提请经职代会讨论通过。企业采取降薪、裁员等涉及职工切身利益的措施时，企业工会都要代表职工与经营者协商。各级工会组织要对重点企业进行摸底和排查，对影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告，并积极协助有关部门妥善解决，做到主动维权、科学维权。要在所有企业中开展“要约行动”，推动工资集体协商制度的落实。